Teme secundare si principii orizontale

Promovarea Egalității de Gen

Proiectul nostru promovează egalitatea de gen, asigurând un tratament echitabil între femei și bărbați, fără discriminare pe criterii de rasă, naționalitate, etnie, religie, orientare sexuală, vârstă sau dizabilitate. Toți participanții beneficiază de acces egal la oportunitățile de formare și dezvoltare.

Măsuri Implementate

• Promovarea egalității de șanse în cadrul evenimentelor proiectului (workshop-uri, mese rotunde, întâlniri de lucru), prin sesiuni dedicate privind veniturile egale pentru muncă egală, condițiile de muncă echitabile și prevenirea hărțuirii la locul de muncă;
• Responsabilități clare pentru experți privind implementarea principiului egalității de gen, incluse în fișele de post;
• Crearea unei pagini de informare pe website-ul proiectului, pentru promovarea măsurilor concrete privind egalitatea de gen;
• Selecția echitabilă a participanților, pe baza unor criterii obiective, garantând accesul egal la resurse, informație și oportunități de dezvoltare profesională;
• Asigurarea unei structuri echilibrate între bărbați și femei în grupul țintă, pentru a facilita participarea activă a ambelor sexe la activitățile proiectului.

Angajamentul împotriva Discriminării

Proiectul respectă principiile nediscriminării și incluziunii, oferind acces egal tuturor participanților, indiferent de statut social, gen, origine sau dizabilitate.

Măsuri Implementate

• Selecție transparentă a grupului țintă, garantând accesul liber tuturor beneficiarilor la activitățile proiectului;
• Sesiuni de informare privind prevenirea discriminării, cu accent pe evitarea excluziunii persoanelor cu dizabilități sau a discriminării multiple;
• Respectarea legislației privind egalitatea de șanse, atât în acordarea subvențiilor și resurselor, cât și în organizarea activităților de practică;
• Crearea unui mediu de lucru incluziv, unde toți participanții sunt evaluați exclusiv pe baza competențelor și abilităților dobândite, fără criterii discriminatorii.

Accesibilitate pentru Persoanele cu Dizabilități

Pentru a sprijini participarea activă a persoanelor cu dizabilități, proiectul implementează măsuri specifice menite să elimine barierele fizice și informaționale.

Măsuri Implementate

• Adaptarea infrastructurii prin rampe de acces, uși lărgite și mobilier ergonomic;
• Tehnologie asistivă pentru facilitarea accesului la informații (cititoare de ecran, software specializat etc.);
• Flexibilizarea programului activităților, pentru a răspunde nevoilor persoanelor cu dizabilități;
• Formare pentru echipa de proiect, privind bunele practici în asigurarea unui mediu incluziv.

Prin aceste măsuri, proiectul asigură un cadru echitabil și incluziv pentru toți participanții, contribuind la crearea unei societăți mai echitabile și accesibile.